哈尔滨铁道职业技术学院管理采取一体化管理体系

Question

如题所述

Answer 1

一体化管理体系涵盖了学院的组织架构、管理机制、财务管理、人力资源管理、市场营销和宣传等多个方面。贯彻执行学校现代化管理模式，建立了以管理模式、管理机制、管理方式、管理制度为基础的综合管理体系。
🏢组织架构
学校以学院（处）、部门、科室、办公室为基本组织架构，设有行政管理办公室、教务处、科研处、学生处、招生办公室、后勤保卫处、财务处、党委办公室等多个部门和办公室，各部门配备了有关的专职人员（按需求），充分实现了管理网络的覆盖。
📝管理机制
学校实行分级管理，设立校长办公会、校领导会议、学术委员会、教学质量监控与评估委员会、科研项目跟踪评估委员会、本科教育教学管理委员会、继续教育教学管理委员会等，严格执行章程，制定完善管理制度。
💰财务管理
学校设立财务部，财务部负责学校财务管理，依据有关财务规定，财务部对学校财务进行全面、科学管理；不仅要求严格按照财务准则、流程审查，而且要求核查财务实物资产，保持财务准确性和公正性，确保学校财务管理有序、规范。
👥人力资源管理
学校建立了以人为本的人力资源管理体系，实行人才引进、培养、使用、激励和管理的全过程管理，建立了人才库，制定了人才培养计划，加强了人才队伍建设，为学校的发展提供了有力的人才保障。