猎头公司是专门为企业提供高级人才招聘服务的机构。
猎头公司的主要业务包括以下几个方面：
一、人才搜索与评估。针对企业提出的人才需求，猎头公司会通过各种渠道搜索合适的人选，并对这些候选人的专业能力、性格特质、工作经验等进行全方位的评估。这是确保企业招聘到合适人选的重要环节。
二、招聘流程协助。企业往往需要猎头公司提供专业的招聘服务，协助企业在整个招聘流程中快速有效地找到合适的人才。这包括筛选简历、组织面试、背景调查等环节。
三、建立人才库。猎头公司也会通过长期的人才积累建立人才库，为企业储备各类专业人才信息，以满足企业对于各类高级人才的需求。通过与各类行业人才的接触与沟通，建立稳固的人才网络。
四、咨询服务。除了直接的招聘服务外，猎头公司还可能会提供人力资源咨询服务，如行业人才趋势分析、薪酬结构调查等，帮助企业更好地了解市场状况，优化人力资源策略。同时能够根据市场趋势和企业需求为企业提出精准的人才引进策略和建议。通过对行业和市场的深度洞察，为企业提供有价值的参考意见。
简而言之，猎头公司致力于为企业提供全面的人才招聘服务，确保企业能够迅速且精准地招聘到适合自身发展所需的高级人才。在这一过程中，猎头公司承担着信息传递者、评估专家以及招聘流程协助者的角色。