工会经费主要分为两部分：一部分是上交给当地工会，另一部分由企业工会保留。工会的合法支出可以从工会经费中列支，但税法规定，企业可以抵扣的工会经费不能超过年度工资总额的2%。企业如有工会，需按规定计提工会经费，且须经当地工会批准或备案。私营企业无工会时，无需计提，但如有工会或当地要求，仍需履行这一程序。
工会经费的构成主要包括三个方面：企业提供的工会设施，如办公设备、水电费等，由企业承担维护费用；企业根据规定，按照员工工资总额2%的比例计提的工会经费，需要专用收据才能在所得税前扣除；以及会员每月按基本工资千分之五缴纳的会费。
工会经费主要用于职工教育和工会活动，具体包括：宣传活动，如学习、竞赛、报告会等的费用；文艺活动，包括设备购置、维修和活动经费；体育活动，涉及设备、经费和用品费；工会干部培训费；工会行政管理费用，如人员经费、差旅费等；补助支出，如困难补助和集体福利；工会专职人员工资，由工会经费支付。
需要注意的是，未成立工会的企业和停产或半停产企业可能暂不计提工会经费，但具体规定各地可能有所不同，需查询当地工会的相关文件。地税代收工会经费的范围包括大部分企业、事业单位，比例为工资总额的2%（其中50%上缴上级工会），计算公式为工资总额乘以2%。
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。