计提非货币性福利的会计分录是什么？
企业处理非货币性福利的账务时，应设置应付职工薪酬-非货币性福利科目进行会计核算。计提非货币性福利时，如何做会计分录？
计提非货币性福利分录处理
根据定义，非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用等福利，所以处理其会计分录时应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。
计提非货币性福利的会计分录如下:
借：管理费用/销售费用/制造费用等
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
外购产品作为职工福利的会计分录如下:
借：库存商品
应交税费-增值税-进项税
贷：银行存款/库存现金/应付账款等
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品
应交税费-增值税-进项税转出
自产产品作为职工福利的会计分录如下:
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费-增值税-销项税
借：主营业务成本
贷：库存商品
应付职工薪酬包括什么内容？
应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。新会计准则下，应付职工薪酬包括以下内容：
1、职工工资、奖金、津贴和补贴;
2、职工福利费;
3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4、住房公积金;
5、工会经费和职工教育经费;
6、非货币性福利;
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
用银行存款支付本月借款利息分录
答:通常情况下,企业的银行借款可以大致分类为抵押借款、质押借款、担保借款等等,在签订借款合同时一般就会规定借款利息的偿还方式,一般为按月付息或者按季度付息,经常是银行与企业达成一个扣款账户的协议,企业按时将相关利息存入该账户,银行扣款即可.
对于企业而言,由于借款利息计入财务费用,未避免跨期行为,基本就会不管利息支付周期如何,通常直接按月计提,待支付时冲减应付利息.
相关会计分录如下:
按月计提的时候:
借:财务费用
贷:应付利息
支付利息时:
借:应付利息
贷:银行存款
借款的最后一个月,直接支付本金、利息时:
借:短期借款
财务费用
贷:银行存款
会计分录是什么意思?
会计分录亦称"记账公式".简称"分录".它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.简单分录也称"单项分录".是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录.
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