没签合同离职要提前多少天提出

Question

如题所述

Answer 1

律师解答

没签合同离职的提前告知规定：
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
双方未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付不超过11个月的双倍工资。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。