个人退休和单位退休有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

个人退休和单位退休的区别如下：
1、个人退休由灵活就业人员自己或委托他人办理退休手续；
单位退休由单位安排相关工作人员办理；
2、特殊工种退休手续必须由单位协助办理，灵活就业人员个人无法独立完成；
3、个体工商户退休金来自居民养老保险基金，而企业职工退休金来自职工养老保险基金；
4、个体工商户需自行办理退休手续，企业职工可由单位帮助办理。
个人退休和单位退休的影响因素：
1、退休条件：个人退休需要满足法定的年龄和缴费年限；单位退休则可能涉及单位的特定规定和行业特殊要求；
2、退休金计算：个人退休金通常根据个人缴费基数和年限计算；单位退休金可能包含单位补充的部分，与单位的福利政策有关；
3、社会保障：个人退休依赖社会保险体系，主要是基本养老保险；单位退休可能享有单位额外提供的社会保障；
4、福利待遇：个人退休的福利待遇主要由社会保障决定；单位退休可能享受单位额外的福利，如医疗、住房等；
5、退休流程：个人退休需按照社会保险局的流程办理；单位退休可能需要单位内部的审批和程序。
综上所述，个人退休和单位退休的区别在于办理退休手续的方式、特殊工种的办理方式、退休金来源以及办理手续的责任分配。个体工商户需要自行办理退休手续，而企业职工可以由单位协助办理。个体工商户的退休金来自居民养老保险基金，而企业职工的退休金来自职工养老保险基金。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。