进行工伤鉴定时,需要准备以下材料:
1、工伤认定决定书原件和复印件:这是确认工伤的重要文件。
2、有效的诊断证明:包括医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件:用于证明个人的身份信息。
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料:可能包括劳动能力鉴定申请表、认定工伤决定书、职工首次受伤病历、出院记录或者小结、检查报告单等材料的复印件(验原件)以及近期一寸免冠彩色照片等。
工伤认定申请程序:
1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》;
2、公司了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究;
3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案;
4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长;
5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。
综上所述,劳动者在申请工伤鉴定时,需要准备一系列必要的材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等。这些材料是工伤鉴定的基本依据,劳动者应认真准备并确保其真实性和完整性。
【法律依据】:
《工伤保险条例》
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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