第1个回答 2023-09-10
规定如下
以享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容,报酬,医疗,劳保待遇等权利和义务
根据《劳动合同法》第44条二项的规定劳动者开始享受养老保险待遇及办理退休劳动合同终止因此劳动者退休后被用人单位返聘双方形成的关系并不是劳动关系不受《劳动合同法》调整双方的权利义务由双方协商一致约定
如在返聘时发生伤害事故,若有约定就按约定处理没有约定的离退休专业技术人员受聘工作期间因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准,妥善处理,因工作发生职业伤害与职用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理。