ehs在公司是干嘛的？

Question

如题所述

Answer 1

EHS是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的英文缩写。在公司中，HSE经理主要负责管理安全、环境和职业健康方面的工作。通常情况下，公司并不设立独立的EHS部门，而是可能会将其职责划分到品质管理、行政管理、生产运营或设备维护等部门。
EHS管理体系设定的目标指标是针对关键的环境影响因素、主要的危险因素或需要控制的因素而设立的量化管理指标。这些目标指标可能是维持现状的指标，例如控制每年的工伤率在一定水平以下；也可能是旨在改进的指标，比如提高某种资源的利用率。
管理方案则是为了实现这些目标指标而制定的具体行动计划。一个公司的EHS目标反映了该公司的EHS管理能力。这些目标的制定是基于企业对内外部环境的实际状况和管理能力的评估。
EHS管理目标通常包括以下几个方面：1、安全生产（如重伤、死亡事故数量；火灾事故数量；千人伤害率；安全达标率等）。2、环保管理（如环境污染事故数量；污染物排放量，如COD、颗粒物等）。3、职业健康（如职业病发生数量；职业健康体检覆盖率等）。公司会根据自身情况设定这些方面的具体指标。在设定目标时，对于重大指标（如重伤、死亡事故、环境污染事故、职业病发生数量）通常设定为零，其他指标则根据公司的管理状况适度设定，要求既科学又合理，同时考虑到成长性和可改善性，即目标不应设定为100%。
目标设定后，根据各部门的情况进行层层分解，并通过签署年度EHS责任状的方式将目标落实到每一位员工。相关管理部门会定期对目标的完成情况进行评估和考核。