压力理论之父是谁

Question

如题所述

Answer 1

汉斯·席尔被尊称为现代压力理论的奠基人。他是一位杰出的加拿大内分泌生理学家，也是首位将压力概念引入生物医学领域的学者。1950年，席尔发表了关于压力的专著《压力》，对压力研究产生了深远影响，因此被广泛认为是“压力理论之父”。
席尔的公司，汉斯·席尔公司，成立于1943年，是全球最早从事水处理设备、管道过滤器、减压阀和安全阀制造的企业之一。作为行业内产品规格最齐全的供应商之一，该公司长期为德国市政给排水建设提供主要设备和全面解决方案。拥有超过200名工程师的汉斯·席尔公司专注于水处理和大型供暖设备的安全防护研究，推出的产品均采用最新技术，符合德国DVGW标准。
在压力理论的发展过程中，20世纪50年代，埃兹利尔提出了“一般群体压力”的概念，指出人们会感受到按照集体愿望行事的压力，并且每个人既是压力的承受者也是施加者。场论者阿希随后研究了群体压力的广泛影响，发现许多人因害怕偏离群体而从众。群体倾向于支持内部一致性，并对偏离者表现出负面反应，这导致大多数人在压力下倾向于避免偏离。
霍曼斯在1965年的研究中观察到，霍桑工厂的工人即使工资是基于个人劳动生产率，也倾向于将生产率保持在较低的平均水平。群体通过施加压力来维持一种无形的约定，即不要做得太多或太少。违反这一约定可能导致个体受到群体的提醒、劝告，甚至威胁、惩罚或孤立。
莱维特在1972年的《管理心理学》一书中描述了团体压力在问题讨论中的作用过程：合理辩论、劝诱、攻击和心理隔离。在压力下，坚持己见的人可能会在第二阶段从众，在第三和第四阶段感到孤立并难以坚持，或者选择离开群体或放弃自己的观点以服从大多数人。
霍夫兰在1957年的研究中指出，劝说者的观点与个人立场之间的差异会产生压力，差异越大，压力越大。个体可能会改变自己的立场或采取抵制措施来应对这种压力。实验表明，适度的差异更能促进态度变化，而过大差异则会使态度改变变得困难，因为抵制成为了一种更方便的消除差异的方式。