第1个回答 2013-10-18
如果是50人左右的小公司,那么分工是不明确的,一般就是接电话、接待访客、帮助经理订机票、动车、高铁、汽车票以及订餐,日常文件整理,会议报告,协调各部门关系,说不定还兼出纳……全是琐事,不用担心不能胜任,因为没什么技术含量,只要跟领导脾气处的来就可以了。
大公司的话,工作内容相对简单些,但是严苛,要求严格按照章程,俗话说“小公司管人,大公司管事”,每个部门工作侧重点不一样,你可以去前程无忧等网站看招聘单位的需求。秘书是领导得力助手,硬件条件很高,譬如大学英语6级、211全日制大学毕业,经常随行出差,待遇很高;文秘跟助理差不多。
如果刚毕业可以尝试,如果工作几年还做这些职业,未免太没上进心!工资不高,还被人使唤来使唤去,领导心情不好,你就是出气筒,为什么这些职业好找工作?因为公司都留不住人,流动性大,为什么留不住人?如果待遇好,公司地位高,谁喜欢经常换工作折腾。明白了吗?