法人代表要付员工工资吗？

Question

公司亏欠员工工资，拘留了法人代表，该怎么办？

Answer 1

法人代表就是法定代表人，一般是由公司总经理、董事长担任。如果是此职务！就有发放员工工资的法律责任。如果不是！就没有权利发放。
法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。
例如一个股份制公司，有10个股东（10个董事），也就是10个法人。他们推举其中一人为法人代表，一般情况下都是大股东成为董事长。董事长全权代表法人组织的意愿行事，对于员工工资发放他有绝对话语权。
简单讲就是10个人合伙做生意，投资大的说的算！打工者工资的发放、涨幅都跟大股东有关。公司亏损一般情况下需要开董事会议，毕竟是合伙的买卖！10个人坐下来商议工资的延迟发放或不发的问题，关键在于是否超过半数的股东同意发放工资。我想所有经商的人特别看重个人利益，一般情况下不会用破产抵押的方式偿还拖欠工资的。
法人代表可以是公司真正的老板，而真正的老板不一定是法定代表人。我想你所说的法人代表一定不是真正的老板。如果他不是老板，他没有能力和权利发放。
时髦点的话，他只是个临时工。

Answer 2

法人代表是公司的全权代表，可以做出决定支付工资，但是是公司出钱，不是法人个人出钱。现有法律规定如果有证据证明滥用公司法独立法人地位的，可以追究股东连带责任。

Answer 3

正常情况下公司欠的只能找公司要，法人代表没有义务替公司还钱