一、先介绍一下自己的情况，在公司多久，为公司做过什么贡献，在公司学习到什么，有多爱岗敬业，说自己是个正直的好员工，既然是全体员工申请嘛，就要表明立场，先说明你不是因为一己私欲，而是在反应全体员工的需求。
二、讲讲公司的好，领导有多开明，比如领导曾经发起的什么什么号召啊政策啊曾得到员工积极响应并产生哪些好的影响。所谓的溜须拍马⊙﹏⊙b汗，就是给领导各台阶，让领导都不好意思不听你建议。
三、所在地该行业的平均工资提提（如果你收入高于这个工资，那别还是提了……），再谈谈物价上涨或是当地关于上涨工资的政策，论证一下涨工资是员工的切实并且合理的需求。
四、说明一下涨工资后会给公司带来哪些好处，比如增加员工工作积极性啊、企业切实关心员工需求给员工带来的归属感啊、无形之中提高了员工的工作责任感啊、带来了良好的社会影响啊等等，而这些好的影响又会在无形之中成为企业竞争力啊，进而产生良好的社会效益等等，良性循环！就是告诉领导你要求涨工资不是为了自己，是为了企业的长期发展！
五、最后，婉转点，再向领导倾听了你的建议致谢，顺便谢谢领导的关心与公司的培养。如此一来，工资涨了固然是好的，没有涨也不会让领导对你反感，因为你是在为公司诚恳的提出意见！记住，是建议，不是要求！
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