企业待认领现象是正常的。
这是因为企业内部的业务流程通常涉及多个环节和人员，而每个环节都需要一定的时间来完成。
在某些情况下，待认领可能是由于人员培训、流程优化、系统更新等原因导致的短暂延迟。
然而，如果待认领现象持续存在并且影响到了企业的正常运营，那么就需要引起关注并进行相应的调整。企业可以优化流程、加强人员培训、更新系统等，以提高工作效率并减少待认领现象。
此外，一些企业也可能采用外包或临时工等方式来缓解人员短缺或临时性工作需求，这也可能导致待认领现象的出现。
在这种情况下，企业需要确保外包或临时工的待遇和权益得到保障，并确保他们能够按照企业的要求和标准完成工作。
总之，待认领现象在某些情况下是正常的，但如果它持续存在并影响到企业的正常运营，就需要采取相应的措施来应对。