99问答网
所有问题
未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-07-30
如果离职时未签订劳动合同,且自工作开始之日起超过一个月,您可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。
如果您离职的情况符合《劳动合同法》第四十六条规定的特殊情况之一,您可以要求用人单位支付经济补偿。
如果用人单位违法终止了您的劳动合同,您可以要求支付双倍赔偿金。
如果您的离职不符合以上情况,且用人单位已经支付了工资,那么通常不需要额外的赔偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/W7BtjjXOejXOOtjjWet.html
相似回答
大家正在搜