一般操作
MCUB板定义了7个状态号，分别为0、1、2、3、4、5、6，各状态对应的功能见下表（电梯小键盘功能列表）。在任何状态下，按下MODE键，显示的就是当前状态的状态号。要进入某个状态时，先按下MODE键，然后用INC/ST键调状态号，这时LED3按照0、1、2、3、4、5、6、0、1、2…依次循环变化显示。调到需要进入的状态号后，按下SET键即可进入该状态。同时按下三个按钮或者任意两个按钮，操作无效，操作人员在完成一次小键盘操作后，一定要调回到MODE 0 SET状态才能离开。
状态号 功能
MODE 0 SET 缺省模式，显示楼层，设为此模式可以清除其他模式的设定
MODE 1 SET 电梯状态显示模式,在此状态下可以按INC键进入I/O口查看模式，该状态下可显示19组电梯状态
MODE 2 SET 层高测定模式
MODE 3 SET 机房检修模式
MODE 4 SET 清除当前显示故障记录, 此模式在1.5秒后会自动清除
MODE 5 SET 禁止超载检测模式
MODE 6 SET 查看主微机故障列表，同时可在此操作清除内部所有故障记录表
MODE 0 SET
电梯正常运行时（无故障），3个LED显示运行方向和层楼位置，其中LED0显示的是电梯的运行方向（表示方式与FMT板一致），LED1和LED2显示电梯层楼位置。当系统只有变频器类故障时，变频器类故障码（E101～E140）与层楼位置交替显示；当系统只有控制系统类故障时，控制系统类故障码（E010～E094）与层楼位置交替显示；当系统既有变频器类故障又有控制系统类故障时，变频器类故障码（E101～E140）、控制系统类故障码（E010～E094）与层楼位置交替显示。当同一类故障（变频器类、控制系统类）有几个故障同时存在时，只显示故障码排在前面的一个故障，当最前面的故障消除后，再显示排在下面的故障。
2）MODE 1 SET
该状态下可显示电梯的19个基本状态，并且可以查看18组I/O信号子状态。进入该状态后（MODE 1 SET），三个LED显示的是电梯的基本状态，其具体意义请参看下表（电梯运行基本状态显示定义表）。在基本状态下按INC/ST键，则进入查看18组I/O信号子状态。此时LED0显示的是子状态的组号，共有18组，可按INC/ST键调组号，组号按照0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、A、B、C、D、E、F、G、H、基本状态、0、1、2、3…依次循环变化显示。其中B～E组还分别有6个子组，序号是0～5，当进入B～E组的显示后，LED0就会交替显示组号和子组号，如B_0组，则LED0交替显示B和0，在有子组号显示的情况下每按一次SET键，子组号就会加1，到子组号5以后回循环回0。而LED1和LED2则按位显示当前组数据的I/O值。
MODE 2 SET
层高测定功能。进入该状态后，并且电梯在最低层平层位置时，按住INC/ST键直到电梯关门起动，层高测定开始，其显示同MODE 0 SET状态。需要退出该状态时，请进入状态MODE 0 SET。
注意：电梯在进行层高测定时，不要改变电梯的运行状态，否则会破坏电梯的层高自测定运行状态，使层高测定终止。
4） MODE 3 SET
机房检修。进入该状态后，按住INC/ST键则检修上行，按住SET键则检修下行。这时LED的显示与MODE 0 SET状态相同。
5） MODE 4 SET
清除主微机当前显示故障记录，但故障列表不变动。该状态下显示的内容与MODE 0 SET 状态时显示的一样。此模式在1.5秒后会自动消除。
6） MODE 5 SET
取消110％开关保护测试，该功能仅在快车状态下有效。该状态下显示的内容与MODE 0 SET 状态时显示的一样。电梯完成一次测试后自动取消该功能，如果要再进行一次取消110％开关测试，需要重新操作MODE 5 SET。可通过MODE 0 SET操作取消该功能。本功能操作有一定的危险性，使用时注意安全。
7） MODE 6 SET
电梯故障码列表。该状态下可显示16组电梯故障状态，按INC/ST键调组号，组号按照0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、A、B、C、D、E、F、0、1、2、3…依次循环变化显示。进入该状态后，组号与故障内容交替闪烁显示，其中组号只使用LED0显示，故障内容则使用LED0～LED2三位显示。当在F组子状态时按住SET键并保持2秒，可以消除当前所有故障记录。
日立（HITACHI），是来自日本的全球500强综合跨国集团，1979年便在北京成立了第一家日资企业的事务所。日立在中国已经发展成为拥有约150家公司的企业集团。
事业领域涉及能源系统、保障人们安全舒适出行的铁路等交通系统，运用大数据进行创新的信息系统，以及通过健康管理、诊断、医疗技术等提供健康生活的医疗保健等等。
日立用创新回应社会所面临的课题。日立[1] 在2015年度（2015年4月1日至2016年3月31日）的合并销售额达到100,343亿日元，员工约335,000名。日立作为社会创新事业的全球领军者，开展的业务涉及电力、能源、产业、流通、水、城市建设、金融、公共、医疗健康等领域，通过与客户的协创提供优质解决方案。中国是日立最为重要的市场之一。截止到2015年度末，日立集团在中国拥有180家集团企业，正式员工约47,800名，在中国市场的销售额达到10, 555亿日元，约占日立集团全球总销售额的10%。[2] 日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献。
本回答被网友采纳