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顶替别人的名字参加的工伤保险有法律效应吗
如题所述
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推荐答案 æ¨èäº2016-06-04
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第1个回答 2013-11-16
亲戚在唐山一家煤矿打工,去时应单位要求用(买了工伤保险的)的名字签订的合同.现在他在工作中发生了工伤事故.现在一只眼睛盲了, 应该可以享受工伤保险待遇,但是在具体操作上是存在问题的, 用人单位应该承担责任。本回答被提问者采纳
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冒名
顶替工伤保险
问题
答:
首先,从你所陈述的内容分析,保险公司工作人员应当是一般商业保险公司的员工,商业保险和
工伤保险
是两种概念;其次,你公司以
别人的
名义代替你来申请理赔,在保险公司员工来核查伤情情况时,以虚构的事实进行保险理赔的,是违法行为,这种行为保险公司是可以拒赔的;第三,你在和公司签订合同时,公司并没有...
被人
顶替
交了
工伤保险
怎么办?
答:
用人单位依法参加工伤保险
,足额缴纳保费后,劳动者再发生工伤,社会保险基金应当替用人单位承担工伤赔偿责任。社保机构以账户信息不正确为由拒绝承担保险责任是没有明确法律依据的,这与商业保险的恶意骗保有本质区别
顶替别人
上班发生
工伤
怎么办?
答:
如果是私自顶替别人上班发生的工伤,这种情况公司或者企业付的责任,主要是监督或者市场,
对于你的真实伤害可能负担的责任就会相对较小
,但如果企业也明明知道这种情况还故意的,当作不知道这个时候,我认为可以和你是同事有正式的劳动关系,也是要对你负责的。
...
工伤
。但现在已经自动离职。现在有人叫我
顶替
那个人。要负
法律
...
答:
要是这样的话,根据《
工伤保险
条例》第六十条规定 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。所以说你
的法律
责任肯定是要负的。
...我
顶替别人
岗位
名字
上班半年多了,工作中受了
工伤
,鉴定十级,可以用我...
答:
不可以用别人身份申请
工伤保险
待遇。劳动者虽然冒用
他人的
身份与用人单位建立劳动关系,工作中遭受事故伤害,订立的劳动合同无效,应当以事实劳动关系申请工伤认定和劳动能力鉴定,向用人单位申请工伤保险待遇。劳动者冒用他人身份遭受工伤事故伤害,即使用人单位缴纳了工伤保险费,社会保险机构记录的参保对象本人也...
公司用有保身份证给无保受伤员工用是骗保吗?
答:
是骗保行为。利用
参加工伤保险
人的身份给未参加工伤保险人使用,冒名
顶替
,是典型的骗保行为。不管是什么情况下,利用
他人
身份冒名顶替获得不当保险利益,违反了国家保险法规。
顶替他人
上班受到事故伤害算
工伤吗
,是否属于工伤?
答:
但是基于劳动者冒用
他人
身份入职,违反劳动合同法诚实信用原则在先,以至于无法从社保部门进行相应理赔以发挥
工伤保险
作用,减轻用人单位负担,具有过错。其应对自身的过错承担相应
的法律
责任。因此,从公平角度和诚实守信角度出发,正常情况下可以从社保账户报销的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费等...
顶替他人
上班受到事故伤害算
工伤吗
答:
此种情况下,
顶替
上班者在工作中发生事故受到伤害的,可以向当地劳动保障部门申请工伤认定,享受
工伤保险
待遇。但是如果顶替上班者私自替工并不为公司知晓,发生安全事故时,因其与公司不构成劳动关系,则不能认定为工伤。【
法律
依据】《社会保险法》第三十七条,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,...
双方自愿冒名
顶替
上班
答:
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没
有法律
约束力。但是,如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬,双方仍然构成劳动关系。当然,单位可以根据《劳动合同法》第39条第5项,以劳动者欺诈导致劳动合同无效为由解除劳动关系。二、使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤,可能带来
工伤
待遇方面的争议。如...
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