我是2013届毕业生,毕业后没有确定工作,档案放在省人才中心,我现在考上一个事业单位,马上就要政审了,想知道具体有什么流程,政审完就会把档案调过去了吗?我还参加了今年的国考,是以应届生的身份报考的,所以如果进入面试要审核的话,就不能有工作,还有一个月才能出成绩,所以很怕档案会被调走。
事业单位政审有着严谨的流程,包含以下几点:
1)考生填写《考生情况登记表》。
考生在招考单位官网下载《考生情况登记表》,如实填写本人思想政治、学习、生活及家庭成员和主要社会关系等基本情况。
2)考察小组对考生进行组织考察。
对应届毕业生的考察,要去学校考察个人情况,查看学生档案,到考生家庭主要成员的单位或街道了解社会关系。
对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪和海外关系。
3)审核考察结果和写出考察报告。
考察结束后,考核小组给出考察结果。考核工作班子审核后,由用人单位通知被考核者是否被录用。
扩展资料:
报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:
(一) 不具备报考资格条件的。
(二) 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。
(三) 组织或者参加非法组织的。
(四) 玩忽职守,贻误工作的。
(五) 隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导或欺骗组织、领导和公众的。
(六) 贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的。
(七) 违反财经纪律,浪费国家或集体资财的。
(八) 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。
(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的。
(十) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
(十一)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
(十二)触犯刑律被免予刑事处罚的。
(十三)曾因犯罪受过刑事处罚,曾受过劳动教养的。
(十四)违反国家计划生育政策的。
(十五)曾被开除公职、党籍、团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的。
(十六)在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
(十七)自2012年4月21日以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的。
(十八)自2010年4月21日以来,被党政机关、事业单位辞退的。
(十九)自2012年4月21日以来,担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的。
(二十)自2012年4月21日以来,事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的。
(二十二) 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
(二十三) 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的。
(二十四)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任公务员职务(公职)的情形。
事业单位政审一般包括:
审核你的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;
审核你报考时所填写的资料的真伪;
查家庭背景,主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
一般人事部门会派人去你所在单位考察,了解下情况。
公务员与事业单位政审的具体程序:
组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观。
国家公务员(事业单位)政审的内容:
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:
有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。
能主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。
勤主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
受过刑事处分的;
受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
一年内病假累计超过两个月的;
超计划生育的;
有其它不宜到机关工作的问题。
关键是调档案是政审完就调,还是公示之后、快工作了才调啊?我希望能晚点,至少等国考成绩出来
追答政审的时候,档案当时就可以直接调走,国考成绩不是得等一月份才出吗?可能来不大及,看看单位领导的意思吧。个人建议:如果不成,切莫强求。
追问那可以要求等工作之前再调走吗?或者说国考成绩出来之后,如果考的还可以,不去事业单位的话,工作之前档案还可以拿出来吗?
追答这么说吧,我着实不建议你这么干,上车还有个先来后到呢。如果你这还没工作,就表现出“好高骛远”或者“追名逐利”的态度,多数领导不太喜欢,这无疑给你自己的仕途增添麻烦。一家之言,自己的事情你还是应该自己拿主意。
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