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    • 公司也没有明确要求加班，但每天安排一大堆活，加班也干不完，请问这合法吗？

    劳动合同中每天工作8小时，每周不超过40小时，公司也没有明确要求加班，但每天安排一大堆活，加班也干不完，从7月份到现在只休息了1天，每天上班时间超过12小时，有时还连续通宵加班，公司加班没有加班费，请问这合法吗？

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    推荐答案   2013-11-15
    不合法。根据劳动法的规定，加班应当支付加班费，并且每周保证至少休息一日，每周平均工作时间不超过44小时。延长工作时间的，一般每日不超过一小时，特殊原因下在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
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    第1个回答  2020-11-18
    2020.02.24-2020.11.17我已经加班超过300个小时，节假日工作无人顶本回答被网友采纳
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    公司加班不给加班费加违法吗加班没有加班费合法吗公司安排加班可以拒绝吗加班不给加班费违法吗安排员工加班不来怎么处理四个伟大的明确要求明确要求并于近期完成以明确要求代替一线帮带员工春节有权拒绝加班吗
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