未签订劳动合同 我提出2次辞职 他不同意 我就走了

Question

我在一家影楼工作 没有签合同 然后工作不是很顺心 以前跟我说给我1500 结果因为种种原因 给我降低工资到1000 我不同意 而且工作很累 就像辞职 提出2次辞职 店长不同意 然后发完工资我就走人了 给店长发信息说不干了 店长居然说我不上班造成公司损失 就给我法律裁决
事实上 我们没有合同 公司还扣了我500元做押金 并且告诉我辞职必须提前一个月
店长还说 如果我辞职 就必须给他们找到一个代替我上班的人 我没这个义务不是吗

Answer 1

没有签合同 双倍工资
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司还扣了我500元做押金 违法

第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

Answer 2

没有合同你还可以告他呢，呵呵。

如果是技工的话，有人来接你的班的时候就必需教教。象你这种情况理都不用理他。