第1个回答 2009-01-27
你可以如下操作:
(一)你需持新工作接收单位的“聘用合同书、录用证明或就业协议书”以及自己的身份证、照片等相关材料到当地人才中心(市场)申请档案代理托管。按照现行规定:高校毕业生在“人才”委托人事代理的,两年内免费。你在“人才”档案托管满一年并在某单位工作满一年后,需要该单位和“人才”同时在“三方协议”上盖章。之后你就完成了转正定级,确保了你今后的干部身份。因此,毕业生、用人单位、校“毕分办”共同签署“三方协议”是完全必要的,即便回校通过申请办理“改派”手续也一定要把“三方协议”问题妥善解决好。否则以后再图补救将为时晚矣!
(二)在不具人事管理权限单位就业的高校毕业生,其档案或由用人单位在“人才”集体代理人事托管;或由被聘用个人自己委托人才代理托管。如此对委托人今后的身份确认、转正定级、工龄计算、档案工资调整、职称评定、出具与档案记载有关的证明;因工作变动需办理档案转出、调动手续;办理社会保险缴纳等相关事宜都会带来许多便利。这样,你个人上保险的问题就可圆满解决了,以后老了也无后顾之忧。
(三)一般“报到证”的有效期为二年。你的“报到证”应该尚未过期。
(四)你先前的用人单位已经给你建立社会保险账户以及缴纳了相应的社会保险金。新的用人单位或你个人“续保”,你需要到原用人单位转移社会保险关系,使之有效衔接。因为,社会保险账户一经建立,该账户号码将终身不变。
祝你好运!春节合家欢乐!本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-01-22
毕业不到一年,想请了解社保以及档案关系等系类问题的朋友帮帮忙~~~~~
社保属于国家强制性保险,包括五险一金即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
社保的养老,医疗保险是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
社保的购买有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠二寸照片备两张,保费,申请书等即可。
另外:只能办理养老,医疗保险两种。
其交费方式一般以年交的居多,交多少钱跟当地社平工资有关。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗保险20000元*10%=2000元,共计6000元。
若针对你个人名义交纳的话,需要支付更多的资金,进而增加了个人压力,最好有单位出面交纳比较好。
(二)或者在新单位代交代扣的身份购买社保。
对于档案,可以跟着自己的工作关系办理转移或交由人才中心托管等方式解决,保险可以办理转移手续,转入社保局或新单位即可。
第3个回答 2009-01-22
1、三方协议是为应届毕业生准备的,你已经不是应届生了不用签。
2、报到证有个有限期,问一问你们当地的人事局。
3、个人办理保险,你必须找到你的档案。找到档案后,存到户口所在地的人才或是职介中心,这样就可以办理社保手续了。
注:人才是有报到证才收的,是干部身份,职介是城镇户口的人就行,是工人身份,对于一个在私企工作的人,工人和干部分别就是退休年龄有差别。
女:干 部55,工人50.
男的没有差别。
第4个回答 2009-01-25
楼上的只能作为参考,作为一名在校多年的你应该咨询你认为自己身边不错的老师|或其他懂得的朋友..........望你能解决问题......