1、人才构成企业发展的基石。为了维持企业的正常运作,企业需要吸纳和培养专业的技术人才和管理人才。同时,企业要实现持续发展,更需依赖这批优秀人才。然而,人才的获取并非一朝一夕之事。临时需要在人才市场上招聘,往往难以及时找到合适的人选。即便招聘到人才,他们适应新环境的时间周期可能较长,且存在不适应而离职的风险。
2、市场上某些特定人才较为稀缺,这要求企业注重内部人才的培养和成长,以满足特殊岗位的需求。
3、若不重视人才体系的搭建和管理,企业可能会面临人才断层的风险,导致人才供应无法满足企业的日常运营和长远发展需求。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考