德能勤绩廉的简要评价主要涉及以下几个方面：
1. 品德表现：
评价对象表现出高尚的品德，乐于助人，大公无私，具有奉献精神，并且公正无私地处理事务。在政治立场上坚定，坚决支持和拥护党的领导。
2. 能力展示：
在专业领域内，评价对象能准确分析判断案例，具备解决纠纷和协调问题的能力。在工作中展现强大的执行力，工作条理清晰，灵活高效，能按时完成任务。
3. 工作态度：
评价对象积极进取，对工作充满热情和责任心，工作细致认真，不断学习钻研，任劳任怨，并达到规定的出勤要求，无迟到早退现象。
4. 业绩表现：
评价对象全面完成了工作指标，在履行职责和完成工作任务时，质量高、数量多，效率高，经济效益、社会效益和时间效益良好，且在工作中有创新，成绩超群。
5. 廉洁自律：
在本职工作中，评价对象注重团队协作，待人以诚。始终与党中央保持一致，坚守共产主义世界观，严于律己，自觉加强党性修养，将廉政建设转化为实际行动，坚决执行党的宗旨，公正为民，自觉抵制不良风气。
在德的方面，古代有云：“德若水之源，才若水之波”，即德是基础，才是在此基础上的波动。德的内涵随时代而变化，但始终是评价人才的重要标准。现阶段，德的考核主要看是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，是否办事公道、行为廉洁，以及品德是否高尚。
德的构成可以从伦理道德、职业道德、心理品德和政治品德四个方面来理解。其中，政治品德最为重要，它决定了一个人的成长和发展方向，对整个社会的发展也起着关键作用。
能，即能力，通常指完成一定活动的本领。能力是有效地认识、改造和控制客观世界的综合力量。它包括一般能力和特殊能力。一般能力是所有工作人员完成活动必须具备的能力，如分析判断能力、基本工作能力、身体能力等。特殊能力则是适应特定活动需要的能力，如业务专业技术能力、领导能力、创造能力和执行能力等。
综上所述，德能勤绩廉的简要评价是对评价对象全方位能力的考量，不仅包括政治立场和道德品质，也涵盖了工作能力、态度和业绩，以及廉洁自律的表现。
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