安全管理中的“三违”指的是违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。
安全管理中“三违”是一个重要的概念，它涉及到工作场所的安全和员工的生命安全。以下是关于“三违”的
1. 违章指挥：
违章指挥是指管理人员在安全生产过程中，违反安全操作规程、安全管理规定和安全生产法规，直接或间接地指示、命令员工违反规定进行作业的行为。这种违章往往是由于管理人员的安全意识不足或错误的管理决策导致的，可能会引发严重的安全事故。
2. 违章操作：
违章操作是指员工在生产作业过程中，不遵守安全操作规程、作业指导书和相关安全规定，采取不当的操作行为。这些行为可能是由于员工的安全知识不足、技能不熟练或工作疏忽等原因造成的，可能导致设备损坏、人员伤害等后果。
3. 违反劳动纪律：
违反劳动纪律是指在工作中不遵守公司或企业的劳动规章制度和安全生产相关规定。包括迟到早退、擅自离岗、工作时间内从事与工作无关的活动等。虽然这些行为可能不会对直接的安全生产造成严重影响，但它们会影响工作秩序和效率，间接地增加安全事故的风险。
安全管理中的“三违”是必须要杜绝的行为。企业和员工都应该加强安全意识，严格遵守安全操作规程和规章制度，减少和避免“三违”行为的发生，确保生产过程中的安全和稳定。