我一个人做两份工作，要交两份社保，要怎么处理？

Question

我现在准备干两份工作，两边都是知道的，只是上班不冲突，现在我原来的已经有一份社保了，新工作又要帮我买，我要怎么处理，让新工作那边不用交吗？我到现在都不知道社保是怎么样的一个形式。如果两边都交可不可以？如果不可以新交的一份社保的钱会去哪里？能退吗？

Answer 1

一个人做两份工作不能买两份社保，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。相关国家规定如下：

《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》

十、关于多重养老保险关系

参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。

扩展资料：

参保人员在《暂行办法》实施前，已在两地有两份社保的，待遇领取地应按规定将本地和异地的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，并核发基本养老保险待遇。相关国家规定如下：

《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》

十二、关于遗留问题

参保人员在《暂行办法》实施前跨省流动就业未按国家规定办理基本养老保险关系转移接续手续，已达到待遇领取条件且没有领取基本养老保险待遇的，应比照《暂行办法》的规定确定待遇领取地，并补办基本养老保险关系转续手续。待遇领取地应按规定将本地和异地的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，并核发基本养老保险待遇。

参保人员在《暂行办法》实施前已办理了基本养老保险关系转移接续手续，且已达到待遇领取条件，由当前基本养老保险关系所在地负责按规定将本地和异地缴费年限（含视同缴费年限）合并计算，并办理基本养老保险待遇核发手续。   

参考资料来源：中国人社部-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题

Answer 2

如果你交了两份社保，能领取两份养老金吗？要搞清楚了

Answer 3

同一地区是无法参保2次的。但如果异地的参保因为参保系统是不统一的，所以都参保是存在可能性的，关键你参保了后，最后要停掉的那方社保是无法计算到你的统筹账户去的，相当于最后还是充公，个人部分还是退还你。追问

不明白，充公那部分是属于那部分？退换个人的部分是那部分？你说充公那部分是属于公司的？我个人的会退还是这个意思吗？我工作是同一地区的。可以说的明白一点吗？谢谢

追答

充公的是公司负担的统筹部门，个人那部分是从你工资扣缴下来的，其实也本事是你自己的。

追问

这个貌似不行，只能让新工作那边不用交，不知道如果提出公司不用帮我交社保会不会提高一点工资呢？应该不会吧

追答

我个人是建议你与新公司签订单项工伤保险协议，养老关系和医疗关系不动，另外与公司谈论是否能多一部分额外的报酬，这个要看你的谈判能力了。
其实从法律上来说，1个人有双重劳动关系是应该在2个公司都参保的，毕竟除了养老、医疗、生育和失业以外还有个工伤是与公司共存性质的，但从目前社保的发展条件来看，国内没有任何一个地区可以实现同时参保2个公司的先例（误操作不算）

我个人是建议你与新公司签订单项工伤保险协议，养老关系和医疗关系不动，另外与公司谈论是否能多一部分额外的报酬，这个要看你的谈判能力了。
其实从法律上来说，1个人有双重劳动关系是应该在2个公司都参保的，毕竟除了养老、医疗、生育和失业以外还有个工伤是与公司共存性质的，但从目前社保的发展条件来看，国内没有任何一个地区可以实现同时参保2个公司的先例（误操作不算）

追问

不知道行不行啊。毕竟工作工伤险公司应该是一定投的吧。人出事了，他也是要赔啊，我感觉国家的社保还不完善啊，一个人如果辞退了原来的工作，还要记得把社保转一下，有些公司是直接购买不帮办理社保卡的，太麻烦了。

追答

社保里的任何险种法律都是强制的，但法律和实际毕竟还有有一定差距的，没保工伤也不是没可能。

追问

唉·那也只能这样了，跟公司商量下吧，谢谢啦。

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Answer 4

按照社保法的规定，非全日制员工不是劳动法法意义上的劳动者，企业不需缴社保。而对于全日制的员工，则企业必须要给其缴纳社保。所以，最佳选择就是一地作为正常工作，另一地作为非全日制职工。当然都签全日制合同也可，不交社保的企业会承担风险。

Answer 5

我同月也做了两伤工作，一个月班八九小时，一个晚班12小时，刚开始单位都要求签不买都协议，只好同日两份工作，后八九小时工作单位可伸清买社保就提出了伸请，不然日后两单位都要告劳动部门，就怕到时劳动伸裁认可单位与我签的协议状告只赔钱保险也无望，过去同事四年未买社保单位只愿赔同事一万八，两万都不愿赔，又怕到法院后因协议竹兰打水两头空，时间担误钱没赔一分。