如何看待职场的勾心斗角？

Question

如题！

Answer 1

同事之间就是互助的关系，走得太亲近，反而会让自己受伤。做好自己分内的事情，小事别认真，原则问题不可让步，对事不对人，就行了！
　一直以来，我都认为勾心斗角出现在商场，那是可以理解的，是必然的。

　　这四五年来，我始终都没法接受，勾心斗角一面出现在职场里。或许，娱乐界所谓的借着对方的名声，拉着自己的人气直线上升也是这类的道理。在职场中，面对自己敌人的时候，越表现得虚伪，心理就越是惧怕对方。不管前提是什么，当在同一公司或同一部门出现竞争对手的时候，有心机的人，就会利用一切的办法，背后或当面的直接挑衅对方，死抓对方的弱点，绝不放松，并且会在紧要关头，用力推动一把，死对手不能再进行反抗。胜利的一方，对着措败一方，得意而又洋洋的轻笑！

Answer 2

职场的勾心斗角,我已经看了整整三十五年了.
自有人类以来,除了原始社会,人们由于当时生产力的低下亟需团结合作共同打猎以取得食物得以生存外,出现阶级产生了公职人员后的社会形态全都存在着职场勾心斗角的现象,可能到了共产主义社会这种现象会有所消灭吧.公职岗位是不用付出多大体力劳动的岗位,又可以体现一个人的智力和脑力水平,引起他人的嫉妒和竞争;又因为公职人员手中都或多或少的掌握有一定的权力,可以呼唤他人,所以人们都想在更好的公职岗位上供职;公职岗位越高,权力越大,因此竞争越激烈,古今中外职场上的争斗从来没有停止,明里暗里此起彼伏,严重的发生流血冲突,是很正常的现象了.

Answer 3

做自己,自己做正就行了,有好多事都不能让人满意,自己又不能改变,何必去操那个心

Answer 4