应付福利费属于什么科目，是属于资产，还是负债？

Question

假如医疗费，什么做分录？

Answer 1

应付福利费属于负债类的科目。

但应付福利费在新会计准则出台后这个科目已取消。

如果企业有福利费项目发生，不用再预提福利费了。

可以根据正规发票直接计入福利费用中。

注意：只要到年底福利费的计入金额不超过应付职工薪酬14%比例提取的额度，就不用做所得税汇算清缴的纳税调增工作。

Answer 2

企业会计准则第9号——职工薪酬 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： 　　（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；　　（二）职工福利费；　　（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 　　（四）住房公积金； 　　（五）工会经费和职工教育经费；　　（六）非货币性福利；　　（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；　　（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付职工薪酬属负债类科目发生医疗费 时借 应付职工薪酬-职工福利费贷现金 计提职工医疗费时借 管理费用（等）-职工福利费贷应付职工薪酬 职工福利费 不执行会计准则或小企业可以按你的分录本回答被网友采纳

Answer 3

应付福利费属于流动负债支付时，借：应付福利费，贷：库存现金

Answer 4

现在没有计提福利费直接在管理费列支，应属资产，原先是计提属于负债。

Answer 5

现在一般不设福利费这个科目，直接进管理费用—福利费用（只要不超过工资的14%就可以）