方案和办法有什么区别

那方法是办法又有什么区别

与方案相比,方法较为简略,关注问题是否有解决的可能,以及解决的原理或关键步骤。

与方法相比,方案更完整、更全面、更精确,强调可操作性,是解决问题的程序和标准。

方案可以包括以下内容:
▲何时需要排查,排查条件
▲何人执行排查,包括各级管理和执行者的级别资质、各级人员的职责、结果确认程序和权限等等
▲如何排查,包括排查所需的设备、人员、场地、调度协调要求、排查分步程序、每步检查规则、标准、各步骤文档表格记录签字手续,等等,等等
▲排查责任,出现责任事故的各级责任划分和奖惩办法
希望能解决您的问题。
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第1个回答  2014-07-23
与方案相比,方法较为简略,关注问题是否有解决的可能,以及解决的原理或关键步骤。

与方法相比,方案更完整、更全面、更精确,强调可操作性,是解决问题的程序和标准。

方案可以包括以下内容:
▲何时需要排查,排查条件
▲何人执行排查,包括各级管理和执行者的级别资质、各级人员的职责、结果确认程序和权限等等
▲如何排查,包括排查所需的设备、人员、场地、调度协调要求、排查分步程序、每步检查规则、标准、各步骤文档表格记录签字手续,等等,等等
▲排查责任,出现责任事故的各级责任划分和奖惩办法
请采纳。
第2个回答  2014-07-23
与方案相比,方法较为简略,关注问题是否有解决的可能,以及解决的原理或关键步骤。

与方法相比,方案更完整、更全面、更精确,强调可操作性,是解决问题的程序和标准。

方案可以包括以下内容:
▲何时需要排查,排查条件
▲何人执行排查,包括各级管理和执行者的级别资质、各级人员的职责、结果确认程序和权限等等
▲如何排查,包括排查所需的设备、人员、场地、调度协调要求、排查分步程序、每步检查规则、标准、各步骤文档表格记录签字手续,等等,等等
▲排查责任,出现责任事故的各级责任划分和奖惩办法
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