我在一酒店上班。没有跟老板签合同。他店里服务员没有。洗碗工也没有。我一个人干三个人的事。有时候这没

我在一酒店上班。没有跟老板签合同。他店里服务员没有。洗碗工也没有。我一个人干三个人的事。有时候这没有干完。他又叫我干那个。叫的真烦。我说我不做了辞职。他说辞职押金不退。我该怎么办?

1、你上班还要交押金?这都什么年代了,收押金是违法的;
2、你们之间虽然没有签合同,但是已然形成了事实劳动关系;
3、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同
,但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,用人单位应与劳动补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的,应根据劳动者在本单位连续工作时间,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
  《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  依据以上规定,单位招用你后一直未与你签订劳动合同,你和单位如不能就合同期限达成一致,单位可以提出与你终止劳动关系,不需要提前三十日通知,但需要向你支付经济补偿金和双倍工资;你提出终止劳动关系的,不需要提前三十日书面通知单位。
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第1个回答  2014-06-18
怠工嘛,慢慢干活
第2个回答  2014-06-18
可以去找劳动仲裁
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