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管理人员占多少比率?是正常的
今天统计了一下,公司脱产人员(管理人员)占一线人员的比率38%,想请教大家正常加工型企业的比率是多少?
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推荐答案 2014-01-08
加工型企业的脱产人员是占的比例要大一点,因为这主要就是比例的问题,不过建议必须要符合生产才行。
脱产人员越多,对企业来说,就是在增加成本,适当减少脱产人员,这才是真正决定成本之道。
同时脱产人员的工资必须要比正常的生产员工高,这样才能激发员工的积极也主动性。
正常的比例就是正常是百分之二十到二十五,这并不能是一个标准,关健就是运用得好
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第1个回答 2017-07-18
加工型企业的脱产人员是占的比例要大一点,因为这主要就是比例的问题,不过建议必须要符合生产才行。
脱产人员越多,对企业来说,就是在增加成本,适当减少脱产人员,这才是真正决定成本之道。
同时脱产人员的工资必须要比正常的生产员工高,这样才能激发员工的积极也主动性。
正常的比例就是正常是百分之二十到二十五,这并不能是一个标准,关健就是运用得好
第2个回答 2017-07-18
不同行业,不同性质的企业比率不一样,而且比率高低也不是衡量配置是否合理的主要依据。
就目前我所知的,电子来料加工(属于劳动密集型的)非作业人员比率一般不超过20%。
从未来趋势看,实际上这个比例只会越来越大,企业运转良好,这个比率越是大代表着生产力越是先进。
第3个回答 2014-01-08
没有一个严格的比例,一般会根据需要来设置
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