“如何做好处长”系列谈⑤:怎样当好一名处长

如题所述

它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。要当好处长,高质量、高标准做好本职工作,圆满完成领导交给的各项任务,让领导满意、群众支持,就应该具备以下素质和能力。一、必须具备较高的政治理论素质。作为处长要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等重要思想,树立起正确的世界观、人生观和价值观。只有树立正确的世界观和人生观,以实现共产主义作为自己的伟大理想,以全心全意为人民谋利益作为自己的崇高追求,讲学习,讲政治,讲正气,同时要熟知所分管业务的政策、法律、法规,只有这样才能正确行使党组织赋予自己的职权,才会在处室起到带头作用,做好表率。 二、必须具备较好的业务能力。作为处长首先对本处室的工作职责内容、业务范围、工作性质等做到心中有数,有位有为。其次要不断学习钻研业务知识,努力成为业务精通、知识全面、理论丰富,做为行家里手和业务尖子,推动全面工作的开展。第三要在工作中有所发展和创新,头脑清醒、思想敏锐,要想事、干事、干成事,不出事,不能等也不能靠,要出主意、想办法,争主动、求突破、积极主动和开创性的工作。这样处室同志才会团结一道去争第一、创佳绩,要通过自身奋发向上、积极进取的精神和行动去带动处室工作人员的工作积极性。 三、必须具备较高的道德修养。加强自身修养,树立良好的人格形象,率先垂范,有效地开展工作。首先作为处长,一要品格高尚,作风正派,表里如一,对人对事都不能有远有近,应一视同仁,工作起来就能让人信服,如果思想意识差,行为不正,说一套做一套,就难以让人服气。二要求真务实。摸实情,说实话,办实事,重实效。切不可漂浮,不可弄虚作假和欺上瞒下,上下糊弄。三要言行一致。言必行,行必果,表里如一。切不可言过其实,口是心非,防止说空话而失信于民。四要与人为善。做到责己从严,待人从宽。切不可猜疑嫉妒,狭隘自私,打击报复。淘宝网女装夏装新款精油瘦腿袜眼霜男士护肤品推荐眼线哪种眼膜好用 其次树立良好的自身形象。一是要树立模范带头的形象。这种影响力就是我们常说的“喊破嗓子不如做出样子”的作用效果。二是要树立清正廉洁的形象。要做到一身正气,公道正派,无欲则刚。工作中要严格按照政策办事,公平、公正、合理,不能有任何私心。三是要树立和蔼可亲的形象。处室工作中既是领导又是同事,与下属同事讨论事宜,布置工作时的言谈举止要和蔼可亲,心平气和,耐心、细心,多商量、多沟通,以理服人,让同事理解。事实上“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”就是这个道理。四是要豁达大度。豁达大度是做人的美德和立身行事之术。决不能小心眼,在工作中敢于承担一定的领导责任,不能上推下卸。本着对工作负责的精神,推动全面工作的完成。 四、必须具备较高综合能力。只有提升自身素质和综合能力,才能适应本职岗位的要求,得心应手地开展工作。作为处室领导,必须具备五种能力。(1)分析解决问题的能力。(2)果断决策的能力。在工作中不能优柔寡断,没有主见,也不能盲目武断、随心所欲。要体现出正确的、合理的决策水平。(3)组织活动能力。组织活动能力,不仅影响群众的积极性而且决定着一个单位有无生机和活力。因此作为处长,应不断扩大自己的知识面,积极在实践活动中锻炼和提高自己的组织能力。同时自己要事事处处起带头作用,积极参加,能吃苦,任劳任怨。(4)语言表达能力。常言道“说得好让你笑,说不好让你跳”,就是语言表达艺术的效力所在。因此,机智、幽默的形象,富有一定思维色彩的哲理和能打动人心的语言,才能准确表达自己的思想感情,进而达到由情入理、情理交融和情通理达。(5)运用知识的能力。知识是智慧和力量的象征,作为处长只有刻苦学习,广泛涉猎积累并善于运用多方面的知识,才会增强自身的领导素质,得心应手地开展工作。 五、必须具备良好的品质修养。良好的人格魅力和良好的人品,是做好本职工作的基础,也是为集体创造一个良好的氛围,和谐人际关系,充分发挥人的主观能动性,顺利开展工作的关键。处长在处室里不要把自己和同志们的关系当成领导与被领导之间的关系,不是资历的长短,年龄的大小,能力强弱的表现,更重要的是同志加兄弟的关系,要努力实现与上级、同级、下级之间在情感上广泛的沟通与融洽,进而促进“互尊”的实现。 六、必须具备较强的法制意识。坚持依法行政,善用手中的权利,自觉地接受各级监督,保障工作正常开展。作为处长,一个不大不小的职位手中是掌有一定权力的。但要时刻清醒地意识到我们手中的权利是人民赋予的权力,是党和国家给予的。因此,在行使权力的时候,必须时刻牢记自己肩负的责任,要牢记宗旨、恪尽职守,坚持原则、秉公执法,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,发挥奉献精神。要学法、懂法,不断提高自己的法制观念和法制意识,自觉接受监督,在工作中要有作为,但不越位,严格按照规定程序要求办事。总而言之,作为一名处长,一名大头兵,科室的领头人和上下的纽带就必须一要能理解人,二要与人为善,三要适应新变化,四要善于听取意见,五是开拓创新,六是用人不疑,七是加强沟通,八是勇于放权,九是团结人,十是一切以工作为重。
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