我从私企辞职的时候档案里被写了严重违反公司规章制度,这样能通过公务员考试政审吗?

其实也不是直接在我之前的档案上写啊,而是在我和单位解除劳动合同书上解除劳动合同理由一栏写了:严重违反公司规章制度.解除劳动合同书有一份是放到档案袋里的

95%的人档案里没有惩罚材料,就你的有,你认为会没有影响吗?同等条件下肯定优先不录。
这种情况下,你可以再找公司交涉一下,相关问题应该不会太严重吧也不至于记入档案。
如果真是谈不下去,那就得较较真了,你得要知道做为私人企业有无权利在你的档案上做任何记录或者处分到什么程度才可以记录在案,不能迟个到也记入档案吧,这时候就得学会利用法律武器了。当然,和谐社会最好不要打官司,再沟通沟通。
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第1个回答  2009-03-16
实在不想打击你,事实上谁说的都不算,面试的考官说的算。本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-03-16
那你还真把人家惹火了
第3个回答  2009-03-16
同意楼上观点
那个是选拔测试
和个人很多的情况下挑的也很严了
各个角度都会去看,你有那个记录肯定会受影响
第4个回答  2009-03-16
能!不信的话你打电话问问,公务员报名的时候所报部门的电话问一下就确定了
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