公司每次都在本人不在办公室的情况下用备用钥匙打开我的抽屉,这是不是侵犯隐私呢

如题所述

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推荐答案 2009-03-13

是员工的隐私权，实际上应该包括两方面的涵义：一方面是员工因工作关系或工作原因不得不透露给用人单位的个人私人信息；另一方面即是指员工在工作场合利用单位资源而从事个人活动时所享有的个人信息。
也就是说在你工作的时候总会有自己的隐私放在公司，在你自己的办公室虽然说是公共空间但是你还是由你的隐私权，但是你要知道现在没有明确的法律约束，不要乱来啦为了工作还是忍忍吧！！

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第1个回答 2009-03-13

办公室不得放私人物品，既然没有私人物品，就不设计侵犯隐私。

第2个回答 2009-03-13

如果是公司给你的私人抽屉，没有任何跟工作有关的物品的话。应该属于侵犯隐私。

第3个回答 2009-03-13

是的，这是违法的，你如果有证据可以就此提出控诉。

第4个回答 2009-03-13

疑人不用，用人不疑！他们就是那种多心的人

第5个回答 2009-03-13

当然，你可以交涉下或告他，一告就赢，我告过的

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工厂领导私自搜查员工宿舍是不是违法的?答：你们厂领导怎么会有你们宿舍的钥匙，如果是你们给他的应该不属于违法。如果他们进了你们宿舍后到处乱翻，并且把你们的锁都给撬了，那应该是法律所不能允许的。万一你们丢失了贵重物品他们是要负责任的。

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一朋友趁我不在办公室经常翻我抽屉怎么办?答：我觉得先不要做硬性的,免得伤感情,你自然的上锁或把重要的东西带走或装作无意的说:我这怎么总被人动过似的.一类的.或说我要调查一类的让他听见.会很有效

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