第1个回答 2009-02-04
最好不要这样去做，不合理也不合法，且不安全。正常平安公司用人都会通过正规的渠道找招聘，不会凭关系就可以进入公司高层的。平安现有一半以上外国人进行管理，以国内这种凭关系办事的风气应该行不通，所以奉劝你朋友不要拿3－5万来冒险。
第2个回答 2009-02-09
平安的内勤招聘是有严格规定的，内勤岗位硬性要求本科及以上学历，部分岗位适当放宽，但是人力资源部每年都是有绩效考核的，招聘员工的能力素质出现问题，会影响到他的年底考核及调薪问题，上个月有人拥有注册会计师、注册税务师双证应聘稽核监察部，只因为是专科生，直接被淘汰了，硬性指标谁也不敢违反，所以很严格。
平安现在严格按照国家法律规定签订劳务合同，同业务员签订代理合同，同内勤签订劳动合同，还有部分员工是以外包形式聘用的，即员工的劳动合同是同某个劳务公司签订的。
所以你最好去核实清楚，当心诈骗。
第3个回答 2009-02-09
虽然有些地区内情不太好进，但还是会签合同的，而且内勤工作公司是给交养老保险，医保，失保，住房公积金等等，我前段时间在平安工作的，光交这些乱七八糟的费用，每月从个人工资里就扣200多，如果不签合同公司怎么给交各类的保障。我当初进的是招聘进去的。没有另外花钱。
花3-5万进平安内勤是不是有点多？进去后一个月工资会发多少呢？
（现在劳动合同中“好像”就不允许一年一签吧，我们当时进的时候是签的两年零一天的合同）。
感觉你这件事“不保险”！
第4个回答 2009-02-04
纯粹扯淡，不要上当。 现在进入保险公司的管理层，而不是跑保险的保险代理，非常之难。