我是天津的考生人力资源管理学专业好学吗？

Question

我是天津的考生人力资源管理学专业好学吗？

Answer 1

1、判断一门专业课程好不好学并没有标准答案，因人而异。
2、人力资源管理是一门既深入又浅出的专业：理论性强，要求学习管理学、经济学等基础理论知识和人力资源管理的相关理论知识；实践性强，则要求接受方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。也就是说，既有强大的理论体系，又要作用于实际操作中。
3、人力资源管理的方向也有多种选择，除企业管理外，还可以细分在人力资源管理的六大模块里选择发挥自己的所长，【六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系】，比如做规划师、招牌专家（猎头）、培训师、咨询顾问、薪酬专家及劳动关系专家等。建议在学习的过程中，自我发现并培养自己的特长板块。
4、所以说，从就业及发展来看，人力资源管理专业本身还是不错的。

Answer 2

人力资源管理学专业是比较好学的。

Answer 3

对目前的社会前景看，人力这方面的人才需求还是比较大的

Answer 4

人力资源管理学专业是比较好学的。但凡是学习企业管理的人 在大二后都面临着局部的分科一般而言有人力资源方向 财务管理方向 物流方向人力资源方向就是今后出来到公司的人事部门工作负责对员工的招聘和考评、薪酬的设计在学习人力资源管理上，首先要学习心理学，组织行为学是人力资源管理的最基础学科然后才是薪酬设计 员工考评设计 要当上人力资源专员（一般企业都是这个称呼）需要一定的社会经验这个专业在实际上的社会需求中并不是特别多需要很高的专业技巧，尤其是为人处世的方法！本回答被提问者采纳