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应届生可以在某单位实习一两个月然后去其他公司工作吗?需要面试时就告知招聘单位吗?
如题所述
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推荐答案 2014-02-13
当然可以,面试时也是你浅浅的工作实习经历,关键是原实习期你学到了什么。
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其他回答
第1个回答 2020-04-01
一般实习要签实习合同的,只要按照合同来办就行(一般实习合同为一至三个月)。期满可以走,然后去其他公司工作,至于是否告知招聘单位,也无所谓。具体可以参考一下在线实习网。
第2个回答 2014-02-13
你没签合同当然可以走,腿在你身上,别人也拦不住啊。
第3个回答 2014-02-12
没签合同就行
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应届毕业生
,没有三方,
能否在
别的地方盖
实习
章的同时
然后
到别的
公司
上班...
答:
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,三方协议会影响你的档案落脚地和户口等人事关系,只要这些不影响就没问题。
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,拿了实习证明就走
吗?
可以的话,需
答:
实习,有实习合同;
如果个人只是需要一个实习证明,没有必要以这样的手段来获得,可以跟单位说明
,很多单位都会同意给予开具一个,也可以找熟人朋友的单位去开具,没有多大影响;如果以欺骗的手段让单位开具,单位想追究的话,也很简单,给学校去一个函件,把情况说明给学校,恐怕不是什么好事。
大学
生实习
,
可以
找个
单位
挂着
然后去
找
其他工作吗?
答:
那如果他考虑的上面的情况的话,
就可以像问题说的那样先找个单位挂着,然后再去找其他工作
。这样做的好处有两个,一个是可以保证他每个月有固定的工资收入,不至于维持不了正常的生活,另一个方面就是他可以就有充足的时间去思考问题。比如说自己的规划,职业发展路径等等,这样的话也会在面临有突发...
应届毕业生
签了就业协议还能去别的
公司实习吗?
答:
你只是签了就业协议,并不是签订劳动合同这种事可以到别的
公司实习
或者是到别的
公司去
工作的,但是你必须要最好还是和那个签订协议的公司说明一下,就是因为某些原因不能到他们那边
去工作
。
应届生在
用人
单位工作
了一段时间但没有签劳动合同 想去另一家
公司
怎么...
答:
你是
应届生
,初选的单位,你考察一下,觉得不合适,又没有签劳动合同,那么你要写一封辞职信交给老板,待他批准了,提前
一个月
打招呼才行,让老板自己来安排你离职的时间,双方沟通好,把工资结算好,再去另一家公司,个人见解仅供参考。
实习
的时候,是
在一
家
单位
上班的,实习结束了,毕业了,也就换个单位上班...
答:
如果你签订了实习合同,那么需要解约,然后那么劳动卡去人才市场继续找工作
在职去别的
公司面试
会被发现吗
答:
在职人员
能否去其他单位
应聘?那是去坚持当然是可以的,但是不要影响你的本职工作,只要在你的能力范围之内,你能够妥善的安排本职工作和兼职之间的区别,那完全可以再
去面试
别的工作。首先是“影响”,一定会有的。以下说明几点,请合理参考 1、在职的公司有没有给你缴纳保险?新面试的公司有没有试用...
我是
应届毕业生
,在国企入职
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想转行,目前是试用期。辞职程序麻烦吗...
答:
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应届生在
就业网上签了公司,还能
去其他公司吗?
答:
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