第1个回答 2020-01-14
这个社保的基数一年调整两次也无可厚非,可能是按照工资的比例加,或者视频工资
第2个回答 2020-03-18
没有硬性规定一定要按照个人上一年的平均工资为基数缴纳,你也可以按照上海最低缴费基数缴费啊!只要员工本人同意!今年四月份过后最低缴费基数是2338,不得低于这个基数!
第3个回答 2020-01-14
你不跳槽,还是在原来单位一直做下去,自然是每年调整一次,但是你跳槽了呀,有规定是新招职工的缴费基数应该按照起薪当月的工资收入作为缴费基数开始缴纳社保,一般也就是公司和你签订合同的工资数字开始缴纳,所以你才会一年变两次。
第4个回答 2020-01-14
当地的一些基本政策,因为他越调的话对个人来说是比较好的,然后对那个企业老板来说可能不好吧。