一个企业对会计的要求都有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

企业招会计，总体来讲，是为了让会计参入到企业的管理中，帮助企业管理财务，减少不必要的损失，增加利润收入率。细分来讲，主要有以下方面。

1.人品

无论是哪一行业的职位，聪明的老板都是把人品放在第一位。人品包括很多方面，比如有没有犯罪前科？素质高不高？品行怎么样？职业道德休养又怎么样。

一个企业，如果招到一个人品不好的会计，不管他在职业上有多高技能，终究不会为企业服务，反而徇私舞弊，利用自己的职权从企业大捞一笔。

这样的会计是最可怕的，不但不为企业谋利益，反而害了企业，值吗？不值，因此这是一个 企业对会计的基本必要要求。

2.基本技能

基本技能包括费用报销，记账，算账，财务报表的编制，上报相关数据，比如资产多少，负债多少，利润多少，进而做相关分析，去控制能控制的营业成本。这些只是基本技能，是一个会计必备的财务基础知识，

3.学习能力

政策在变，会计的一些理论知识也会变，人不能固守成规，虽然会计上很多东西都是死的，但如果你不会与时俱进，可能你就会脱离会计轨道，比如营改增就是个很好的例子，会计应该要有不断学习，充实职业技能的能力。

Answer 2

我是大三结束后，大四开始在外面找实习工作，刚刚踏出校园，本身学校名气也不怎么样，大企业没人要，小企业看不上。最后手里拿到三个聘用邀请，一家是工厂制造业，一家是设计公司，还有一家是一个规模中小型，母公司旗下有多家小公司的互联网/电子商务企业。我选择了第三家去实习。
一开始做类似成本会计的工作，产品成本核算、仓库出入、产品定价，总之就是一些小杂碎吧，每当忙完这些就可以回去财务部门，协助整理票据、凭证，然后装订、按时申报，纳税。
工作容易上手也快。所以我做了半年就请辞了。抓住年尾的离职小潮，参加了几个大型企业（国企、上市公司、大型民营企业）。厚着脸皮熬过那个月其实真的不容易，冷眼歧视失意，绝大半时间一直是自己给自己打气，验证那句【熬过深夜的痛哭，明天依然铿锵如故】，想不起来在出租屋哭过多少次。其实，我特别害怕自己逃不出一个怪圈，“高不成低不就”。就在离职时间差不多的时候，收到两个工作邀请，一个仍然是互联网行业，但是比我这个规模大的非常多。另一个是广东算是前列的建筑公司，做项目会计。我本身财务会计专业，想想觉得项目会计应该也可以接受吧，于是现在就在这家建筑公司上班了。
emmmmm我说这么多，不知道你会怎么想。但是需要告诉你一些这样的情况：
基础的财务工作，有如我的第一份工作，轻松上手，一个人就可以独立完成。大公司的会计工作是细分的，应收应付会计啊、销售会计啊、成本会计啊、项目会计、财务会计、税务会计、税局工商专员等等，要求针对某一个模块熟悉操作
你要说的条件吧，我的理解和答案是，原先在校的基础知识、灵活运用啦，但是还是需要经验来帮助你过度，而且要有从零开始的心态，工作技巧、为人处世。最最最主要，作为会计工作人员，切记细心~
慢慢考证吧，大公司的竞争强，懂的怎么做、会做、细心做、有信心做，剩下的可能就是靠证件来帮忙了。自己吐槽一句，其实我初级没过，凭借工作积累以及较高分的面试笔试成绩进来公司，压力非常大。
但愿你听完我的经历后，重新思考你的问题，明确自己需要的是什么，该怎么去做。

Answer 3

会计在企业经营中该具备什么能力首先要明白一个问题，什么东西对于企业是有意义的？企业是一个以营利为目的的组织，对于企业来说，最重要的当然是营利能力。很多人下意识的以为销售是营利过程中最重要的一环，但其实不然。会计才是经营中最有存在感、最有权力的角色，会计控制着整个营利过程。