1.有可能你去别的公司投过简历，简历来说可以从多种角度获得，比如原来在别的公司做人事，收集了求职者的简历信息，到达另一家企业，如果有相似的招聘要求，还可以联系对应的求职者，还可以把自己的简历和其他的人事互换，有很多人力资源群专门互换简历的，猎头也会大量收集简历。
2.你没投过简历，却有短信让你去面试，说明你的个人信息被泄露了，像这种的最好不要去，小心上当。
016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香草招聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香草招聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香草招聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。