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我每个月15号发工资,我要辞职了,什么时候说
如题所述
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推荐答案 2017-02-19
正常辞职后可在辞职当天要求公司结清所有工资,或在离职三天内要求公司结清。如你和公司有其他约定的可按约定来,只要会发工资给你即可。
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其他回答
第1个回答 2017-02-19
先把了工资再辞 这样感觉更好
第2个回答 2017-02-19
什么时候说都可以吧
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...我们
工资
是
每个月
的
15号发,我
是几号递
辞职
比较好,
答:
你与公司签订劳动合同;购买社保,那么必须提前30天申请
辞职
。否则,要先结清
工资,
再申请辞职。
我每个月15号发工资,我要辞职了,什么时候说
答:
正常辞职后可在辞职当天要求公司结清所有工资,或在离职三天内要求公司结清
。如你和公司有其他约定的可按约定来,只要会发工资给你即可。
公司
每月15
日发本月的
工资,
我想这个
月15号
拿了本
月工资辞职,
这样可以...
答:
可以的,
如果是那样的话 就直接15号以后写个申请直接就走人算了 或者建议你休假半个月
,这样就不用退回了 如果有疑问可以追问。
...应该是提前一个月吗工资公司是
每个月15号发工资说
走就走可以吗工资...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职,
没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
我们公司
每个月15号发
上个月的
工资,
若我提前一个
月离职
到月底走的话...
答:
比如《昆明市企业工资支付条例》规定在劳动关系解除后5日内须结清劳动工资。你可到当地劳动行政部门咨询,当地若有规定应从其规定。若当地没有规定而且你和单位的劳动合同也无明确约定,则单位至迟应当在接下来的一个工资支付周期内结清你的
工资,
否则就有克扣拖欠工资的嫌疑,你可以向劳动监察部门投诉。
辞职公司说要等到
每月15号
才给
工资,
那
我辞职了
是不是当天就给我结清工作...
答:
如果说要到
15号发工资
是可以说的过去的!一般正规公司等到15号是一定会打进你的卡里的!至于一些小公司的话,当天结清也是可以的!呵呵
我们公司是
每月15号发工资
!
我辞职了
也要等到15号才能拿工资吗?
答:
一般是的。可有的单位也是
辞职
手续办好了就给你了。
工资每个月15号发
我向主管提出了申请15号
辞工,
但是主管说我月底...
答:
月底再走 那就是欠你一个月整
工资
而且人家也要找下接替你的人 跟你交接下工作
我们单位
15号发工资
。我想干到4月底
辞职,
可以向单位要4月的工资吗
答:
很多公司是这样子的,你走的那天不会给你,但是会给你算清
工资,
等到5
月15号
那天还是会发给你的。。。
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