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事业单位不给外编人员交社保怎么办
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推荐答案 2017-04-18
这个很常见,一来一些事业单位人员经费是财政负担的,二来事业单位和企业的社保是不一样的。当然编外人员也应当参保,所以很多单位都是把单位负担的部分给个人,由个人自己去交。
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其他回答
第1个回答 2017-06-19
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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事业单位不给外编人员交社保怎么办
答:
这个很常见,一来一些
事业单位人员
经费是财政负担的,二来事业单位和企业的
社保
是不一样的。当然编外人员也应当参保,所以很多单位都是把单位负担的部分给个人,由个人自己去交。
事业单位
未给员工
缴纳社保怎么办
答:
事业单位未给员工缴纳社保,
员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位补缴和支付经济补偿金
;不想解除劳动合同的,想劳动行政部门或者社会保险费征收机构投诉。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁
,要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资;(2...
政府单位的编外聘用
人员
干了15年
单位没
该
给买社保
合法吗?
答:
政府的编外
人员
虽然没有公务员编制和
事业编制
,但是与政府单位形成劳动关系,受到劳动合同法、社会保险法等劳动法律法规的保护。所以,
单位不给
你
交社保
是违反法律规定的。
事业单位不给
临时工交养老保险
怎么办
?
答:
1、可以先跟单位协商要求单位补缴社保
。2、协商未果可以向当地劳动监察部门举报该单位行为(可收集证据:银行流水,证明该学校按月给你支付劳动报酬;签到表、考勤表、工作证等;同事证言等),确认劳动关系。3、申请劳动仲裁(劳动争议案件必须先经过仲裁程序)。4、向法院申请起诉,控告你的事业单位。
单位不交社保怎么办
答:
单位不交社保怎么办
据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,...
事业单位
工作20年的临时工,单位一直
不给交社保
,我想通过法律维权,但不...
答:
先与用人单位协商,
协商不成的可以申请劳动仲裁
,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
我是
事业单位
的一名
编制外人员
在单位工作了7年多单位一直
没
有给我交社 ...
答:
事业单位
2014年10月并轨社保开始缴纳社会劳动保险(社保)了,从那时起单位就该给你
缴纳社保
,找领导交涉吧。如果交涉无果,愿意就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
事业单位不给交社保怎么办
答:
可以以公司不
缴纳社会保险
为由,提出离职,要求解除劳动关系,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司补交工作期间的社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,...
事业单位不给交社保怎么办
答:
可以以公司不
缴纳社会保险
为由,提出离职,要求解除劳动关系,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司补交工作期间的社保。 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询...
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