公司宣布破产，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业破产法，第一百三十一条，破产财产优先清偿破产费用的共益债务后，依照以下顺序清偿；1.破产人所欠的职工工资和医疗、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款，3....
你没签合同，但也存在事实劳动关系，合同到期开始，劳动合同法规定要赔付你每个月的双倍工资，大致情况就这样。
如果厂里不赔偿，可以法院起诉吗？
追答是你自愿留下的，起诉厂里也没用！但鉴于你是陪厂里走到最后的人，他们多多少少也会给你补偿的吧
追问合同到期他们没有说到底要不要续签，也没有说叫我们不要干了