99问答网
所有问题
华为外派海外员工外派有时间要求吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-01-19
华为外派是三年哦
外派员工工资很高,但是在海外做久了,国内的人脉关系都断掉了,如果有一天选择回国,基本是重新来过,所以如果想多赚些前就出去,如果经济条件还可以,建议不要选择出国,出了钱多些,对自身发展没有什么太多益处
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/OXB7BtWBvWe7zXjvWv.html
相似回答
华为外派
非洲
员工什么时候
回国
答:
华为外派非洲员工在外派三年后回国
。外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。劳务外派具体是指符合本办法规定的境内企业法人与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同,并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务...
华为外派
三年不去行吗
答:
不可以
。根据查询华为官网得知,入职华为3年到5年的员工,就会被要求论岗外派海外市场,拒绝外牌海外,会对个人职业生涯造成影响,发展受限,华为外派三年不去不行。
华为外派海外
流程要走多久
答:
3-5年
。根据查询华为公司官方网站,华为公司发布的《公司外派人员工作管理制度》规定,外派海外流程需要3-5年的过渡时期,故华为外派海外流程要走3-5年。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。
华为外派
一般多久
答:
一般是3—5年
,会根据自我的需要和业务的发展再进行具体的调整。华为的调遣还是很开明的,公司也建立了内部的人才市场,海外常驻两年以上就可以申请流动啦!等去海外待个几年,回来房子车子都不用愁啦,分分钟可以迎娶白富美啦!先按出差形式出国,大概二个月后就会进行外派认证,是要考英语的 ...
华为外派
巴西一般几年
答:
3-5年。
华为外派
巴西一般是3-5年,会根据自我的需要和业务的发展再进行具体的调整。华为在
海外
业务按客户群划分为2b、2c业务, 2b有运营商业务和政企业务, 2c则是终端业务, 海外的营商环境和国内还是有较大区别的;工作强度上根据不同部门以及不同国家会有所区别, 项目季加班多很正常。
华为外派
德国最长
时间
能多少年
答:
一般派驻
海外
之前要过了试用期的,这阶段就是培训、实习的
时间
。具体你可以让你男朋友问问他部门领导,当然这方面牵扯到护照等等问题,
外派
的时间应该不会太短,一切都以该公司的规定为主。
华为外派海外时间
从哪天算起
答:
从出发时算起。
外派海外时间
的计算从
员工
离开本国的出发日期开始,直到员工回到本国的返回日期,这期包括旅行时间和在目标国家或地区的工作时间。
关于
华为外派海外
的问题
答:
一切全部重新开始。所以说外派出去有回国打算的是越快越好,不宜久拖,年轻时重头来还有机会和
时间
,等到你30大几再想回来就真的难了。我是
外派人员
的老婆,我老公到明年整整5年了,现在回来公司没有合适的职位,面临陌生的环境和岗位,全部要重来。现在的体会就是真不值得,你要考虑清楚。
想请问一下
华为
的里面的技术服务是必须服从
外派
的吗?有需要的话必须要...
答:
是的,必须服从安排。技术服务也不一定非去异国在总部中国区也可以。
大家正在搜
华为外派海外员工待遇
华为外派员工的条件是什么
华为外派员工的家庭
华为外派员工的老婆们
华为外派德国员工待遇
华为派遣员工工资等级
华为外派工资
华为员工工资
华为驻外员工待遇
相关问题
关于华为外派海外的问题
华为海外销售部需要常年外派么?
华为的技术服务的第一年在深圳和以后外派的规定工作时间,和大部...
华为员工一般驻外几年?在华为一般服务几年?
华为公司刚进入的新员工会要求外派吗
2015华为海外出差补助细则
华为是怎样控制和管理海外分公司的?
过几天就要外派到华为公司工作了,请问有什么要注意的吗?