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店长私吞员工工资怎么办
如题所述
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推荐答案 2023-03-28
您好,2种处理方式:1、你好,及时向公司反映情况,或向劳动监察大队投诉。2、直接起诉店长。
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员工工资怎么办
答:
1、拨打劳动保障热线12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。三、
劳动仲裁
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约...
员工
如何投诉
店长
答:
法律分析:如果店长克扣员工工资,
员工可以通过劳动行政部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门...
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员工
怎样举报
店长
更有用
答:
员工举报店长有提出仲裁、通过消费者维权电话投诉、向有关部门投诉。1、提出仲裁:店长克扣员工工资,
员工可以通过劳动行政部门投诉
,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起
劳动仲裁
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未...
公司私自扣
员工工资
该
怎么办
答:
公司私自扣员工工资的,可以通过以下方式解决:1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付克扣的工资;2、可以去
劳动仲裁
委员会申请仲裁,由仲裁庭根据审理结果作出裁决,双方当事人都认可裁决的,用人单位应当按照裁决书的内容支付克扣的工资,对裁决...
老板乱发
员工
款
怎么办
?
答:
法律分析:用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带
:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。法律依据:《中华人民共和国刑法工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政...
员工怎么
投诉
店长
答:
1、如果店长克扣员工工资,
员工可以通过劳动行政部门投诉
,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起
劳动仲裁
。2、可以通过消费者维权电话投诉,通过一些平台投诉,进行投诉最直接简单的方法直接找到店长的上司,也就是所在的公司经理等上一级部门直接反映。3、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动...
公司随意克扣
员工工资
应该
怎么办
答:
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队投诉
。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。...
店长
扣
员工工资怎么办
?
答:
【法律分析】可以申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
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