如何才能摆脱职场新人思维定势?

如题所述

1.拒绝闷头做事,学会团队合作

在学生时代,不论是学习还是考试,都是通过一个人努力完成的,很少会有团队合作。所以职场新人也往往习惯“单打独斗”,很少去沟通合作。但事实上,有些疑惑只需要开口询问同事就能得到答案。而且,不善于沟通也会导致我们不能准确理解到任务的具体要求,自然也无法找到最优答案。

2.拒绝等待安排,学会主动进取

学生时代,上学有老师留作业,安排各种任务。初入职场,也就习惯性地等着被布置任务,但想在职场中取得进步,光等别人安排可不行。更积极主动地去完成工作任务,职业发展更容易有突破。

3.拒绝“考试思维”,学会把握机会

在学生时代,考试前总要做好充分的复习,考试成绩比什么都重要,所以职场新人们总习惯“考试思维”,把挑战当作考试。但在职场中,抓住机会比准备充分更重要。工作不是考试,不能做好万全准备才上场,面对未知的工作任务时,学会边做边学,从中总结经验和教训。

4.拒绝一味蛮干,学会重视结果

在学生时代,大多数情况下努力学习是可以获得好成绩的,也能得到老师的表扬。于是很多职场新人也以为只要努力加班就能得到肯定,但其实在职场中一切是以结果为导向的。一味蛮干并不代表能取得良好结果,到头来只是感动了自己,不如多关注自身为公司创造的价值。

送给职场新人的tips

1.每天及时梳理全天要完成的工作,确保条例清晰、有条不紊;

2.主动做一些力所能及的事,熟悉部门的整体情况同时还能学习业务所需要的知识;

3.定时复盘自己的工作进程,争取做到每周一小结、每月一总结;

4.找一个前辈作为榜样,把他作为目标,并努力向他看齐;

5.保持礼貌谦虚的态度,拥有乐观大度的心态。

职场没有天生的主角,每个人都要从新手做起,慢慢去改变自己的思维模式。祝愿各位毕业生都能摆脱学生思维,成为成熟的职场人,顺利融入职场生活!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答