公务员面试流程分为以下这些:面试报到抽签、候考、按顺序进入考场、答题、退场、公布成绩和面试结束。尤其注意在报到时，考生一般需要提前半小时左右到达指定地点，由工作人员来核对考生的身份证和面试通知书等相关的证件资料，之后才开始抽签确定顺序。
一、面试形式
结构化面试
二、面试流程
1.报道面试。
参加公务员面试的考生一般要提前30-50分钟到达指定地点报到。考场工作人员会核对考生的个人信息，并收缴考生的所有电子产品。
2.组织抽奖
(1)以纸签或扑克牌的形式抽签，确定考生在哪个面试室和号。
(2)抽签结束后，按顺序坐在自己的座位上，等待引导员的指示进入准备室。
3.等待检查
(1)为防止试题泄露，考生在等待考试时不允许走动或离开等候室，上厕所时有工作人员陪同。
(2)除特殊要求外，一般可自带资料进入候车室。
公务员面试流程是这样的
4.进入考场。
引导考生按照抽签序号依次进入考场。轮到考生入场时，引导员会到等候室通知考生某考场某标志入场，而不是喊考生的名字。然后考生在导游的带领下到达考场门口后自行进入公务员面试考场。
5.面试现场
(1)考生进入考场，走到考生座位旁边，向定向考官问好。接到考官的入座指令后，考生可以入座。一般来说，考生入座后需要报自己的考试序号，不能报自己的名字，否则取消公务员面试资格。
(2)考官阅读说明，开始面试。
(3)在面试时间还剩1-2分钟时，场内有人用标语牌或口头提醒的方式提醒考生剩余考试时间。
6.出口
(1)考生答题后，一般考官会问考生有没有补充，考生一般回答没有补充。
(2)考官将宣布考生请离开面试室。离开面试室后，考生会在等候室等待面试成绩。
公务员面试流程是这样的
7.结果公布了。
(1)考生离开后，面试考官将对考生的答案进行评分。
(2)记分员收集评分表，计算分数，计算后交给主管审核，主管和考官签字后交给工作人员。
(3)以五人为一组或每隔一名候选人宣布候选人结果。
(4)当天考试结束后，将统一张贴当天所有考生的面试成绩。第二天可以在官网查看面试入围名单，进入体检名单。
三、公务员面试内容：
1、综合分析类主要包括了社会现象、政策理解、名言警句、观点类、漫画类和哲理类等题型。
2、计划组织协调类主要包括了调查研究、会议组织、活动策划、宣传等。
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3、人际交往的意识与技巧类主要考察与同事、领导、群众、亲友、下属等人员之间的关系问题。
4、应变能力类主要考察日常工作中出现的突发、压力情景下的问题解决。
5、其他主要有演讲、岗位匹配、沟通能力等题型。
公务员考试整体上现在还是处于比较难的，因为每年毕业的学生也比较多，竞争也比较大。然后学生对于考试题目的研究也越来越多，所以题目每年也在不断的精心优化，然后能够更好的选拔人才。
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