领导讨厌你的几种表现

如题所述

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推荐答案 2018-07-27

第一:有事不亲自通知你，而让别人转告你。第二:你做错事向领导解释，领导也无心听你解释

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第1个回答 2018-07-27

你只要为公司创造利润或者做完你该做的事情，讨厌就讨厌关我毛事。还没完没了了，世界少了谁不是转，非和一个人过不去，脑子有坑吗？本回答被网友采纳

第2个回答 2020-12-25

领导讨厌这3种人，你是吗？

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领导讨厌你有那些具体表现答：【2】对你越来越冷落当领导刚开始对你还很热情的时候，到后来对你越来越冷落，说明也是领导讨厌你的一种表现，肯定是你曾经做了哪件事惹到了领导，所以才导致领导对你的态度越来越冷漠了。如果有哪地方得罪领导，一定要及时的跟领导道歉，因为受到领导的冷落，是对自己的职业发展没有任何好处的，当你...

领导有这些表现,说明他已经非常讨厌你了,别再傻傻地埋头干活,早点自谋...答：一、对你表现出不屑一顾、不耐烦的动作或表情，或不尊重你的行为 1、碰见了，不跟你打招呼，对你视而不见（同别人都会打招呼的）。2、对你的回应，字数越来越少，甚至惜字如金，如嗯，对，是，之类的。3、尽量不跟你正面接触。能传话的就传话，没人传话的，就发短信，邮件之类的。4、即便需要...

领导反感你的表现答：一、对你不耐烦第一个表现就是对你不耐烦。我们都知道，不耐烦代表的就是不喜欢。如果你不喜欢某位同事，即便她对你再好，你也能够挑很多刺。并且对方随手拿起一样东西，你就会感觉到很不舒服。多和你多说几句话，你眉毛都能夹死苍蝇了。领导也是人，他讨厌一个人的时候，也会表现出不耐烦。比...

领导讨厌你的几种表现 这几个行为领导肯定不喜欢答：一、工作中消极怠工的人在职场中，那些对工作缺乏热情，得过且过的人往往不受领导欢迎。他们不追求卓越，只求勉强合格，这种心态往往让领导感到担忧。二、过分关注个人利益的员工有些员工过分计较个人得失，连最小的利益也不愿放过。他们缺乏团队精神，不愿意为公司大局做出牺牲，这样的员工往往不受领导...

领导不喜欢你的的表现答：【1】敷衍。领导对下属的敷衍，大家很容易能感觉得到，你找他办个什么事儿，之前很干净利索，现在总是给你拖着不办，你说的话，甚至他连正眼看你一下都没有，如果你的上司开始敷衍你，很明显的，就已经开始讨厌你了，一定要及时的做好调整和调节才对。【2】隔人。所谓的隔人，就是安排个什么事情...

领导讨厌你的几种表现 这几个行为领导肯定不喜欢答：第一，工作中混日子的人这种人很可怕，但也很可恨。在工作中得过且过，能混就混；对于工作也不太上心。抱着混日子的心态去工作，不求有功但求无过的心态。这种人一般不受领导待见第二，把个人得失看的太重有些人把个人得失看的太重，把很细小的利益也看在眼里。没有牺牲精神，这样的人领导...

领导讨厌你有那些具体表现答：1. 领导在工作中处处限制你，表明对你的能力缺乏信任。这种限制可能意味着领导希望你离开，因此你应做好心理准备，以防事态进一步恶化。2. 领导对你的态度从热情转为冷漠，可能是由于你某些行为引起了领导的不满。若如此，应立即反省并向领导道歉。领导的冷落对职业发展有害无益，因此要找出冷落的原因，...

老板嫌弃你的表现答：老板嫌弃你的表现2 第一点，刻意的疏远当领导和员工聚餐的时候不再像从前那样离你特别近，或者干脆忽视你，躲避你。对于你工作上的问题也开始躲躲闪闪，含糊其辞。这时的信号就已经非常明显地说明，你被领导讨厌了，你需要及时做出改变。第二点，忽隐忽现以前可以随意答应的小事，例如请假这类。

领导讨厌员工是什么表现?答：2，遇到该员工装作没看到这起码告诉你，上司我对你有忌讳，希望回避你。也许你在上司那里是那么幼稚，也许上司认为你是那么不入流。总之，在他看来，你的为人不太友善，或是你们之间由于性格、爱好等的原因不会有共同语言。其实，这也是上司讨厌你的侧面表现。3，直接指出问题这表明你的上司开始对你...

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领导讨厌你的几种表现这几个行为领导肯定不喜欢

工作中的7种表现会让领导讨厌你吗？

老公讨厌你的几个表现

哪几种行为说明领导已经很讨厌你了呢？

有哪些事情表明领导开始讨厌你了呢？

有什么征兆说明领导已经开始讨厌你了？

当你讨厌你的领导时,你会怎样?????

领导见你躲闪,是不是讨厌你