员工患病无法工作，公司辞退是否可以领取失业金员工个人因患腰椎间盘昂突出，术后无法胜任现单位的工作，单位领导与员工协商，让员工主动离职，单员工无离职意向。若由单位提出因员工身体不适合工作而被辞退，员工是否可以领取失业金？
那就是说，现在员工因为腰椎间盘突出症手术后后无法胜任现在的工作，单位单方面提出辞退，是可以领到失业金的？
员工的病假期3个月已经超过了，大夫开具的病假单是建议6个月，是不是只要劳动合同没有到期，单位就无法辞退员工？
追答合同内辞退员工要赔偿劳动者损失，他们要是能开除还劝您主动辞职干什么，坚持下去。要么找单位明讲赔偿一笔钱主动辞职算了。自己斟酌。
追问哦哦，懂了😄