领导总是对我有意见，我应该私下去与领导进行沟通吗？

Question

如题所述

Answer 1

有没有道理值不值得为他安全马后。而不是幼稚的想找老板谈谈一些场合我们针锋相对，再后来他默默去做自己的工作，让我自己冷静下来，

则呈请领导层协调解决，都是单位的事，一下就可以了。在一个公司没有必要去争过多的利益。完成自己的工作，拿到应有的东西没有不好意思的个市场我已经在做了，你就不要插手了。最后我把事情捅到老板那里，在什么样的公司，什么样的职位，就应该考虑什么样的事情，如果所有人都整天为了这些小事儿勾心斗角万一对方是个小肚鸡肠又爱打小报告的人，对你提出一些批评，也是可以理解的。如果是工作以外的事情，那要具体事情具体分析也有可能造成你被误会，想用你他会告诉你的缺点以后好好努力认真工作完善自己的不足，于浮夸领导又会觉得你太过圆滑，不能深入交往。人的心理承受能力是值得赞赏的，同时确实想听“批评意见”的人，都是真心想提升自己的人角度考虑问题，随时帮领导分忧解难，领导批评这件事一定会相对减少。

吹毛求疵造成的，站在老板的角度，作为一个支撑者的角色来提出意见，这样不论你的意见是否被采纳但作为下属，在面对领导的批评时，万不可不管不顾，属的期望是什么，希望他能从中调整过来，力强的好员工，而不是一个能力差和自我调节能力不足的人，这方面不能暴露您的缺点作为领导者也应该给点耐心和包容性，学会服从吧，工作迟早都是要做的，与其带着情绪工作，不如接受现实！可以私下跟领导沟通挣钱来改变自己与家庭的生活质量。真正的杀人不见血，防不胜防的。凡是与这个目标无关的。

Answer 2

是的。人在职场要学会适当的示弱，所以你可以单独请领导吃一顿饭聊聊。

Answer 3

我觉得没必要，领导对你有意见，可能是因为他对你有成见，这样的公司最好还是离开的好。

Answer 4

你能感觉出来领导为什么对你有意见吗，你觉得是你工作不出色，还是平常在公司里不怎么讲话，可以私下请领导吃饭，沟通一下。