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想在公司把亲戚培养成才,你会又让同事三天两头吩咐他帮忙,又是让同事老是检查他的错误,这样有好处吗?
如题所述
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推荐答案 2022-04-02
只要没好处,这样没好处,顺其自然,让他去去努力,然后在背地里去帮一帮她
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其他回答
第1个回答 2022-04-02
你好,可以帮他检查错误,指导指导他。
第2个回答 2022-04-02
还是让他自然成长吧。成才不成才全在乎自己呢。
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...会不会让小王跟小明
三天两头吩咐他帮忙,
还
让同事
随意督跟催促?_百 ...
答:
当然,真正被降职为人才的老板会像领导一样告诉小李在任何事情上帮助他,让小李灿在实践中积累更多的经验。好好学习。一个真正在培养人才的老板,会连续五年安排同事。如果有什么需要帮忙的地方,就像一个领导,他会叫他的小弟帮忙吗?是的,对于一个老板来说
,培养
一个有才能的人是不容易的。他非常珍...
有多少老板会安排
亲戚
长期
三天两头
被
同事
使唤
帮忙,
还任由同事去督促亲戚...
答:
凡是能成就事业的老板都会这么做!这叫做任人唯贤,你懂么?如果你的志板是这样的人,那么恭喜你,跟对人啦
,他的
事业会越来越大,你就跟着实现自己的理想吧!
你把侄子安排进
公司,会让同事三天两头吩咐
侄子连续六年给同事不停
帮忙
...
答:
如果他能力差,那就只能做简单的打杂、
帮忙的
工作了。
如果
把亲戚
招进
公司,
需要
让同事
对他多多照顾吗,以不能拒绝同事任何
吩咐
...
答:
没必要让
同事
照顾。首先给了
亲戚
一个工作机会,他本应该感谢你。而且你要跟他说,在你这里努力学习东西,积累经验,有什么问题可以找你沟通。在这里和其他地方一样会遇到很多问题。可以教他做事,或者怎么应付一些职场问题,或者人情世故。
做领导后,可以长期安排员工给
同事帮忙,
甚至
让同事
每次都去督促同事快...
答:
二、有的忙帮了,功劳不见得分你,背锅肯定找你 《欢乐颂》大家肯定是不陌生的,有一段情节是这样的:关雎尔在忙自己的工作,她的同事以自己身体不舒服为由让关雎尔帮忙做剩余的工作,关雎尔初入职场,不懂得如何去拒绝,帮了
同事的
忙。但是她没想到的是,她做的部分没有错误,她同事做的部分是有错误...
你会
为了方便把侄子招进
公司
吗,然后
让同事
对他特殊照顾,还把侄子
培养
...
答:
,一方面是跟自己的工作能力有关,另一方面是人际交往能力有关,并不会因为你走后门儿遭到更多的歧视,但是如果你进的是
亲戚的公司,
并且业务能力比较强的话,虽然你是走后门进的,不免会有些人眼红去嫉妒你排挤你,但是毕竟你的业务能力在这里摆着,他们拿你也没办法,老板肯定偏向于你。我觉得走后门...
培养亲戚成才,让
你有面子,应该
让同事
专门照顾吗,意思是首先安排亲戚简单...
答:
那么你这亲戚也没啥
成才的
基本能力。真正有才能的人,都是主动去承担工作,主动去学习去提高自身能力,而不是靠别人照顾,靠简单工作。如果一家
公司
里其他员工加班加点的工作,而领导的亲戚却干着简单的活,拿着更高的工资,还要求员工们照顾,那么这家
企业
都留不下人才,真正的人才早就另谋高就了。
...亲戚不能拒绝
同事的吩咐
来
培养,亲戚是
不是就被边缘化或者被培养废...
答:
11按照同事给亲属搞特殊照顾,那样的话,亲属不能拒绝
同事的
吩咐来培养。亲属就被边缘化或者。被培养费了,那不
会的,
实际照顾有些东西不一定说照顾那么到。但是照顾你了你自己还得看着因为你不是小孩了自己多注意呗你不也不能给人家造成麻烦。这样更能锻炼自己。把自己培养好了。不要亲属再当要为难。
...进
公司,你会让
侄子五年都打杂吗,就是
同事
需要
帮忙
就找侄子,还要对侄...
答:
如果想对侄子委以重任的话,不会把他放在
公司
打杂五年。进入公司从基层做起是没什么问题的,对他的安排一般是一年半到两年的时间,如果能力可以的话,就会把他调到更好的层级去磨练,而不是一直持续性的打杂。
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